Aktualności: z Zakładu
Wyniki za II kwartał. Zysk netto 46 998 000 PLN. Premia 15%
SKONSOLIDOWANY RAPORT OKRESOWY GRUPY KAPITAŁOWEJ GRUPA AZOTY ZAKŁADY AZOTOWE „PUŁAWY” SPÓŁKA AKCYJNA za I półrocze...
Stanowisko Związków Zawodowych w sprawie KOLTAR
Pismo do Zarządu Grupy Azoty S.A.
W dniu 26 maja odbyło się spotkanie Organizacji Związkowych na którym wypracowano pismo skierowane do Zarządu Grupy...
Dzień Dziecka
OGŁOSZENIE Komisja Międzyzakładowa NSZZ Solidarność zaprasza swoich członków wraz ze swoimi pociechami na...
OGŁOSZENIE
Informujemy, że w dniach 4-5 maja br. biuro Komisji Międzyzakładowej NSZZ Solidarność z powodu urlopów będzie...
Podziękowanie Andrzeja Bartuziego
Koleżanki i Koledzy ...
KOMUNIKTAT
Dziś Zarząd naszej firmy na spotkaniu ze związkami zawodowym i kadrą kierowniczą poinformował, że nagroda roczna...
21 dni na odwołanie do sądu pracy
Od 1 stycznia 2017 roku pracownik ma 21 dni na odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę do sądu pracy. Do dnia 31...
Spotkanie świąteczno-noworoczne
W piątek 13 stycznia odbyło się spotkanie świąteczno-noworoczne członków naszego związku. W tym ważnym dla nas czasie...
Po obradach Rady Nadzorczej
Pierwsze posiedzenie Rady Nadzorczej w tym roku (12 stycznia 2017) odbyło się w celu dokonania zmian w składzie...
Wniosek o nagrodę na Święta
W załączeniu wniosek o nagrodę na Święta Bożego Narodzenia. pismo-o-nagrode-swiateczna
Szczegóły z Komisji Socjalnej
27 maja odbyło się posiedzenie Komisji Socjalnej, na której ustalono kryteria podziału dodatkowych pieniędzy ZFŚŚ...
Statut organizacji
Statut NSZZ “Solidarność” to dokument, który określa cele, zadania, strukturę organizacyjną oraz sposób działania Związku.W preambule do Statutu czytamy, m.in. że NSZZ “Solidarność” powołany został w wyniku robotniczego protestu i utworzony na podstawie porozumienia zawartego 31 sierpnia 1980 r. w Gdańsku pomiędzy Międzyzakładowym Komitetem Strajkowym a Komisją Rządową. “(…) opierając swoje działania na gruncie etyki chrześcijańskiej i katolickiej nauki społecznej prowadzi działalność w zakresie obrony godności, praw i interesów pracowniczych członków Związku oraz realizacji ich potrzeb materialnych, społecznych i kulturalnych” .