Akt IV
Siedzimy w okopie chłop przy chłopie, jemy chleb a tu nagle…. protokół rozbieżności. Dzięki niezrozumiałej postawie Zarządu przechodzimy do kolejnego etapu sporu zbiorowego. Bardzo ważnym jest fakt, że nasze postulaty zyskały poparcie jednego z członków Zarządu. Poparcie to jest bardzo ważne bo jednoznacznie potwierdza, że firmę jest stać na wypłacenie zwiększonej nagrody. Czemu Zarząd nie chce wypłacić nagrody która nam się należy i na którą zarobiliśmy? Trudno zgadnąć. Na co zbieramy?
Statut NSZZ “Solidarność” to dokument, który określa cele, zadania, strukturę organizacyjną oraz sposób działania Związku.W preambule do Statutu czytamy, m.in. że NSZZ “Solidarność” powołany został w wyniku robotniczego protestu i utworzony na podstawie porozumienia zawartego 31 sierpnia 1980 r. w Gdańsku pomiędzy Międzyzakładowym Komitetem Strajkowym a Komisją Rządową. “(…) opierając swoje działania na gruncie etyki chrześcijańskiej i katolickiej nauki społecznej prowadzi działalność w zakresie obrony godności, praw i interesów pracowniczych członków Związku oraz realizacji ich potrzeb materialnych, społecznych i kulturalnych” .