Zapraszamy PIP do Grupy Azoty „Puławy”

lis 19, 2024 | Aktualnosci

Przyczynami złej sytuacji w naszym przedsiębiorstwie jest: Zielony Ład, import ruskich nawozów, wojna na Ukrainie, ceny gazu – zarobki pracowników, oraz wielkość zatrudnienia mają pomijalny wpływ – bliski zeru. Dlaczego więc pod pozorem ratowania naszego istnienia prowadzi się restrukturyzację zatrudnienia i de facto zwolnienia grupowe (to wszyscy wiedzą, ale wypierają)? Bo przecież przygotowaniom do zwolnień grupowych służą podsuwane pracownikom porozumienia. Naszym zdaniem te porozumienia godzą w prawa pracownicze – dlatego poprosiliśmy o kontrolę Państwową Inspekcję Pracy w tym zakresie. Mamy nadzieję na szybką interwencję i unieważnienie zapisów które mają ułatwić tworzenie list osób do zwolnienia. Ważne żeby pamiętać, że jest to „sukces” KOP-u.

Statut organizacji

Statut NSZZ “Solidarność” to dokument, który określa cele, zadania, strukturę organizacyjną oraz sposób działania Związku.W preambule do Statutu czytamy, m.in. że NSZZ “Solidarność” powołany został w wyniku robotniczego protestu i utworzony na podstawie porozumienia zawartego 31 sierpnia 1980 r. w Gdańsku pomiędzy Międzyzakładowym Komitetem Strajkowym a Komisją Rządową. “(…) opierając swoje działania na gruncie etyki chrześcijańskiej i katolickiej nauki społecznej prowadzi działalność w zakresie obrony godności, praw i interesów pracowniczych członków Związku oraz realizacji ich potrzeb materialnych, społecznych i kulturalnych” .

Kontakt z nami

5 + 8 =