W dniu wczorajszym odbyło się spotkanie przedstawicieli Zarządu naszej Spółki z organizacjami Związkowymi. Podczas roboczego spotkania poczyniono ważne ustalenia w sprawie podwyżek płac dla pracowników. Uczestnicy spotkania dokonali wspólnych uzgodnień, które pozwolą na uruchomienie podwyżek powszechnych o charakterze motywacyjnym od 1 listopada oraz na stworzenie funduszu podwyżek regulacyjnych. Na podwyżki motywacyjne przeznaczono w tym roku obrotowym kwotę ponad 8,7 mln zł natomiast na fundusz podwyżek regulacyjnych kwotę ponad 4,3 mln złotych. Dodatkowo na spotkaniu ustalono, że w ramach dialogu w naszej spółce spotkania będą odbywać się co miesiąc.
Po spotkaniu z Zarządem
Statut organizacji
Statut NSZZ “Solidarność” to dokument, który określa cele, zadania, strukturę organizacyjną oraz sposób działania Związku.W preambule do Statutu czytamy, m.in. że NSZZ “Solidarność” powołany został w wyniku robotniczego protestu i utworzony na podstawie porozumienia zawartego 31 sierpnia 1980 r. w Gdańsku pomiędzy Międzyzakładowym Komitetem Strajkowym a Komisją Rządową. “(…) opierając swoje działania na gruncie etyki chrześcijańskiej i katolickiej nauki społecznej prowadzi działalność w zakresie obrony godności, praw i interesów pracowniczych członków Związku oraz realizacji ich potrzeb materialnych, społecznych i kulturalnych” .