Puławianie

gru 21, 2024 | Aktualnosci

Puławski zarząd w piątki przed 14.00 przysyła nam co tydzień kilkanaście lub kilkadziesiąt pism dotyczących zwolnień pracowników lub zmiany im warunków pracy i płacy. Często robi to łamiąc przy tym przepisy prawa. Sądzą, że pozostaną bezkarni – dla przypomnienia: III Rzesza miała trwać 1000 lat trwała 12. Z jednej strony wręcza się wypowiedzenia, szykanuje ludzi i działaczy związkowych, a z drugiej strony rozdziela się podwyżki i to nie takie grosze o jakie poniesiono części strażników, czy planuje się wypłacić części ludzi na pakowniach, bo jednym i drugim należy się to jak chłopu ziemia!! Podwyżki dla wybranych są naprawdę godne – idące nie w setki, ale w tysiące złotych. Czyli dla jednych ochłapy, a dla drugich goloneczka w piwie.

Nie ma na to naszej zgody stąd nasze pismo o podwyżki dla wszystkich KLIKNIJ . Niestety inne organizacje związkowe nie podjęły tematu. Zarząd co było oczywiste i zgodne z naszym planem nie udzielił nam odpowiedzi – idą jak po sznurku.  Działamy (też w piątki) sami i mamy plan na kolejne kroki. Co powie Załoga jak dowie się, ile kasy jest wydawane na doradzanie zarządowi? A co będzie jak wyjdzie na jaw jakie podwyżki chcą zafundować menagierom 🙂 w innych lokalizacjach?

Statut organizacji

Statut NSZZ “Solidarność” to dokument, który określa cele, zadania, strukturę organizacyjną oraz sposób działania Związku.W preambule do Statutu czytamy, m.in. że NSZZ “Solidarność” powołany został w wyniku robotniczego protestu i utworzony na podstawie porozumienia zawartego 31 sierpnia 1980 r. w Gdańsku pomiędzy Międzyzakładowym Komitetem Strajkowym a Komisją Rządową. “(…) opierając swoje działania na gruncie etyki chrześcijańskiej i katolickiej nauki społecznej prowadzi działalność w zakresie obrony godności, praw i interesów pracowniczych członków Związku oraz realizacji ich potrzeb materialnych, społecznych i kulturalnych” .

Kontakt z nami

5 + 1 =