Czy dupochron zadziała ?

sty 29, 2025 | Aktualnosci

Do tej pory zarządy które nie chciały iść do więzienia zatrudniały sobie jakiegoś doradcę z tzw. wielkiej czwórki: KPMG, Deloitte, Ernst&Young, PwC i miały dupochron – no bo kto podniesie rękę na tak ogromne korporacje, narażając się na pewnie przegrany proces? Zasada jest jednak prosta im większa robota tym większe wynagrodzenie.  Jak to w życiu bywa: im więcej gołej dupy trzeba przykryć tym większa kołdra jest potrzebna.

Czasy się zmieniają i idą w kierunku, można by powiedzieć, bardziej rewolucyjnym i chyba ten rodzaj ochrony się kończy. Może też być tak że ktoś z wielkiej czwórki – wkurzy się, że ktoś spoza ich ligi psuje im interesy i podważa ich wiarygodność i dostarczy argumenty dla organów ścigania zarówno w sprawie zleceniodawcy jak i zleceniobiorcy. Szczególnie że nie wszyscy doradcy cieszą się wsparciem nowej administracji i to tej amerykańskiej 😉

Statut organizacji

Statut NSZZ “Solidarność” to dokument, który określa cele, zadania, strukturę organizacyjną oraz sposób działania Związku.W preambule do Statutu czytamy, m.in. że NSZZ “Solidarność” powołany został w wyniku robotniczego protestu i utworzony na podstawie porozumienia zawartego 31 sierpnia 1980 r. w Gdańsku pomiędzy Międzyzakładowym Komitetem Strajkowym a Komisją Rządową. “(…) opierając swoje działania na gruncie etyki chrześcijańskiej i katolickiej nauki społecznej prowadzi działalność w zakresie obrony godności, praw i interesów pracowniczych członków Związku oraz realizacji ich potrzeb materialnych, społecznych i kulturalnych” .

Kontakt z nami

9 + 14 =