Jasne i WSPÓLNE stanowisko Związków Zawodowych w sprawie ZUZP

wrz 5, 2024 | inne

Związki zawodowe będące stroną ZUZP we wspólnym stanowisku odpowiedziały na zamiar wypowiedzenia ZUZP.

Nasza opinia jest jasna: odpowiedzialność za ewentualne wypowiedzenie układu jest jednoznacznie po stornie zarządu, a mało tego efekty tego działania będą naszemu przedsiębiorstwu tylko szkodzić.

 Związkowcy byli i są skłonni do zawarcia porozumienia (na które jeszcze jest czas). Jednak takie porozumienie musi być oparte na rzetelnych danych, uczciwym dialogu w dobrej wierze  i nade wszystko o dobro przedsiębiorstwa i Załogi, nie może sprowadzać się jedynie do chęci kopania związków zawodnych.

Statut organizacji

Statut NSZZ “Solidarność” to dokument, który określa cele, zadania, strukturę organizacyjną oraz sposób działania Związku.W preambule do Statutu czytamy, m.in. że NSZZ “Solidarność” powołany został w wyniku robotniczego protestu i utworzony na podstawie porozumienia zawartego 31 sierpnia 1980 r. w Gdańsku pomiędzy Międzyzakładowym Komitetem Strajkowym a Komisją Rządową. “(…) opierając swoje działania na gruncie etyki chrześcijańskiej i katolickiej nauki społecznej prowadzi działalność w zakresie obrony godności, praw i interesów pracowniczych członków Związku oraz realizacji ich potrzeb materialnych, społecznych i kulturalnych” .

Kontakt z nami

6 + 5 =