We wrześniu będziemy mieli kilka bardzo ważnych wydarzeń, jednym z nich będzie rozpoczęcie procedury wyborczej Społecznych Inspektorów Pracy którzy ze swojego grona wybiorą Zakładowego Społecznego Inspektora Pracy.
Czemu to jest ważne? Koń jaki jest każdy widzi w naszym zakładzie wzrasta niezadowolenie z panujących warunków pracy, fachowcy odchodzą, wśród pracowników panuje jedno głębokie przekonanie zaraz coś …dolnie, bo tak dalej nie da się pracować. Jedną z osób odpowiedzialnych za te nastroje jest z całą pewnością Zakładowy Społeczny Inspektor Pracy.
Dlatego w najbliższych wyborach trzeba się bardzo mocno zastanowić kogo wybieramy na SIP czy osobę, która chce mieć tak zwany dupochron czy realnie coś chce zrobić.
NSZZ Solidarność dla swoich członków, którzy zostaną SIP oferuje kompletne i permanentne wsparcie merytoryczne w zakresie sprawowanej funkcji.
Nie możemy oczywiście wpływać na to kogo mają ludzie wybierać, możemy jednak informować jakich cech taki człowiek nie powinien posiadać.
Nie powinien być to człowiek którzy zapomniał skąd mu nogi wrastają i traktuje swoją funkcję jako sposób na zarabianie kasy na luksusowe życie, na wojażowanie po świecie, gdy innych nie stać na wyjazd nad Firlej.
Nie powinien być to kogoś kto myli funkcje społeczną z funkcją polityczną i legitymizuje polityków, którzy niszczą nasz zakład pracy
No i ostateczny argument: nie możemy wybierać człowieka, który wchodzi w tyłek zarządowi po same adidasy.