Czy znowu będzie cenzura ?

wrz 17, 2026 | Aktualnosci

Pracodawca pod presją Państwowej Inspekcji Pracy opublikował w radiowęźle jeden z trzech naszych komunikatów, ale w intranecie już nic nie opublikował. Mało tego, zaraz go przestał emitować, argumentując, że zaraz pojawi się nowy – serio! Trudno to komentować inaczej niż jako próbę nieudolnego tłumienia wolności wypowiedzi i komunikacji z Załogą.

Przesyłamy kolejny zobaczymy co się stanie. Treść komunikatu poniżej.

Od 23 września planujemy ruszyć z wizytami na wydziałach. Pracodawca zadeklarował, że nie będzie utrudniał nam tych wizyt, mało tego – będzie nam wskazywał miejsca, gdzie mamy się spotykać. Wprawdzie odpowiedział po terminie i w sposób łamiący zasady korespondencji – ale odpowiedział i to jest plus. Każdy Pracownik ma prawo się z nami spotykać, i to w ramach swojej pracy i wynagrodzenia. Jeśli jakikolwiek przełożony w jakikolwiek sposób będzie chciał sabotować nasze spotkania – to prosimy o informacje. Bo powoli zaczyna się z tego robić gruba sprawa – taka na niezły wyrok karny. Prosimy o zgłaszanie kiedy i gdzie chcecie się spotkać?

Statut organizacji

Statut NSZZ “Solidarność” to dokument, który określa cele, zadania, strukturę organizacyjną oraz sposób działania Związku.W preambule do Statutu czytamy, m.in. że NSZZ “Solidarność” powołany został w wyniku robotniczego protestu i utworzony na podstawie porozumienia zawartego 31 sierpnia 1980 r. w Gdańsku pomiędzy Międzyzakładowym Komitetem Strajkowym a Komisją Rządową. “(…) opierając swoje działania na gruncie etyki chrześcijańskiej i katolickiej nauki społecznej prowadzi działalność w zakresie obrony godności, praw i interesów pracowniczych członków Związku oraz realizacji ich potrzeb materialnych, społecznych i kulturalnych” .

Kontakt z nami

4 + 1 =