🚨 1,183 MILIARDA ZŁOTYCH, ARBITRAŻ I… CISZA ZARZĄDU

wrz 3, 2026 | Aktualnosci

🚨 1,183 MILIARDA ZŁOTYCH. TRANSAKCJA, KTÓRA MIAŁA BYĆ RATUNKIEM. I WAŻNE PYTANIA.

To miała być według zarządu jedna z najważniejszych transakcji dla stabilizacji Grupy Azoty.

Sprzedaż 100% udziałów GA Polyolefins do ORLENU za około 1,183 mld zł była przez władze Grupy przedstawiana jako kluczowy element rozwiązania problemu Polimerów Police i poprawy sytuacji finansowej całej Grupy.

Miało być rozwiązanie problemu. Tymczasem pojawiło się kolejne poważne ryzyko.

Jak informuje WNP, LyondellBasell wszczął przeciwko ORLENOWI postępowanie arbitrażowe dotyczące kwestii związanych z przejęciem GA Polyolefins. Według informacji przedstawionych w artykule sprawa może mieć wpływ na finalizację transakcji.

Link do artykułu KLIKNIJ 

I tutaj pojawia się fundamentalne pytanie:

CO ROBI ZARZĄD GRUPY AZOTY?

Według informacji medialnych Grupa Azoty nie jest formalną stroną tego arbitrażu. Dlatego nie opublikowała raportu ESPI.

Tylko że to nie kończy sprawy.

Nie przesądzamy, czy w tej sytuacji powstał obowiązek raportowy wynikający z MAR. Pytamy natomiast, czy Zarząd dokonał formalnej oceny tej kwestii i na jakiej podstawie uznał, że informacja nie wymaga komunikacji z rynkiem.

Bo mówimy o transakcji o wartości około 1,183 MILIARDA ZŁOTYCH, którą sama Grupa Azoty przedstawiała jako kluczową dla swojej stabilizacji.

Dlatego chcemy jasnych odpowiedzi:

🔴 Czy Zarząd dokonał formalnej oceny, czy informacja o arbitrażu stanowi informację poufną dotyczącą Grupy Azoty?

🔴 Czy przeanalizowano, czy informacja ta może mieć istotne znaczenie dla inwestorów i wyceny akcji Grupy?

🔴 Jeżeli uznano, że nie ma obowiązku publikacji raportu ESPI, na jakiej podstawie podjęto taką decyzję?

🔴 Czy po pojawieniu się informacji w mediach Zarząd przeanalizował ponownie obowiązki informacyjne Spółki?

To nie są pytania o PR.

To są pytania o transparentność i odpowiedzialność Zarządu spółki giełdowej.

I mamy prawo je zadawać.

Na doradców, dyrektorów i kancelarie zarząd pieniędzy nie szczędzi.
Tym bardziej oczekujemy, że przy transakcji o wartości 1,183 mld zł podstawowe kwestie dotyczące bezpieczeństwa tej transakcji, obowiązków informacyjnych i interesu Grupy zostaną pracownikom i inwestorom jasno wyjaśnione.

Jeżeli wszystko zostało przeanalizowane i zrobione prawidłowo, pokażcie podstawę tej decyzji.

Nie chcemy kolejnych problemów finansowych. Nie chcemy kolejnych kosztów.

Nie chcemy, żeby konsekwencje błędnych decyzji kolejnych zarządów ponosili pracownicy.

Właśnie dlatego patrzymy Zarządowi na ręce.

Bo każda decyzja dotycząca setek milionów czy miliardów złotych może ostatecznie wpływać również na bezpieczeństwo naszych miejsc pracy i nasze wynagrodzenia.

DLATEGO PYTAMY

Czy transakcja, która miała być jednym z elementów stabilizacji Grupy, jest dzisiaj zagrożona?

Czy Zarząd właściwie ocenił znaczenie informacji o arbitrażu?

Czy interes Grupy Azoty i jej akcjonariuszy został w tej sprawie odpowiednio zabezpieczony?

Dlaczego o tak istotnej sprawie pracownicy i inwestorzy dowiadują się z mediów?

Apelujemy do posłów i senatorów o zainteresowanie się sprawą oraz o zwrócenie się do KNF o jej zbadanie.

Nie przesądzamy wyniku takiego postępowania. Domagamy się wyjaśnienia.

Bo jeżeli wszystko zostało zrobione prawidłowo, nie powinno być problemu z przedstawieniem podstaw podjętej decyzji.

A jeżeli pojawiły się błędy, odpowiedzialność powinni ponosić ci, którzy podejmowali decyzje.

Nie pracownicy.

Zarządy przychodzą i odchodzą. A MY ZOSTAJEMY.

Zostajemy z zakładem, który budowały pokolenia. Zostajemy z odpowiedzialnością za jego przyszłość.

I zostajemy z wynagrodzeniami, które od lat nie nadążają za kosztami życia.

Dlatego będziemy patrzeć na ręce.

Będziemy pytać.

I będziemy domagać się odpowiedzi.

Statut organizacji

Statut NSZZ “Solidarność” to dokument, który określa cele, zadania, strukturę organizacyjną oraz sposób działania Związku.W preambule do Statutu czytamy, m.in. że NSZZ “Solidarność” powołany został w wyniku robotniczego protestu i utworzony na podstawie porozumienia zawartego 31 sierpnia 1980 r. w Gdańsku pomiędzy Międzyzakładowym Komitetem Strajkowym a Komisją Rządową. “(…) opierając swoje działania na gruncie etyki chrześcijańskiej i katolickiej nauki społecznej prowadzi działalność w zakresie obrony godności, praw i interesów pracowniczych członków Związku oraz realizacji ich potrzeb materialnych, społecznych i kulturalnych” .

Kontakt z nami

10 + 13 =